Yannick LECONTE – DIRECTEUR TECHNIQUE DES TRICOTS ST JAMES
Pour renouveler la pyramide des âges, faire face à cette diminution programmée des effectifs et augmenter notre capacité de production pour suivre le développement commercial, nous avons fait le choix de recruter, préformer et qualifier de nouveaux embauchés au poste d’ouvrier(ère) en bonneterie (piquage, surjet, couper, contrôle qualité, tricotage…).
La plupart des candidats repérés ne sont pas dotés de prérequis dans le domaine de la confection industrielle. Pour leur permettre de se doter des compétences de base nécessaires à la réussite de leur intégration dans l’entreprise, nous avons fait le choix de les former en interne.
En partenariat avec Pole Emploi (au travers du dispositif de « Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) » & Opcalia (dans le cadre du dispositif Trans’Faire & du contrat de professionnalisation PRODIAT), INFORMA nous accompagne depuis 2013 dans la structuration de la formation interne et dans le suivi des recrutements. Tout notre encadrement intermédiaire a été formé par INFORMA au métier de formateur interne.
51 Salariés ont été accompagnés et suivis entre 2013 & 2018.